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飞艇七码滚雪球计划 上海男籃步入“久事時代”   中新網上海5月28日電 (記者 繆璐)上海久事(集團)快乐赛车(以下簡稱“久事集團”)28日發佈新闻稱,4月27日,CBA公司第一屆股東會第五次會議全票表決通過《上海東方籃球俱樂部股權轉讓的議案》,宣布俱樂部股權轉讓一事塵埃落定,久事集團成為上海男籃的新東傢。上海男籃隊員在比賽中。 於海洋 攝  據悉,在获得中國籃協的書面批復後,上海東方籃球俱樂部於5月24日完成瞭工商變更,更名為上海久事籃球俱樂部快乐赛车。至此,久事集團旗下上海久事體育產業發展集團快乐赛车(以下簡稱“久事體育”)正式完成瞭對原上海東方籃球俱樂部的百分之百股權收購,標志著上海男籃步入全新的“久事時代”。  作為上海市大型公共服務類國有企業,久事集團擁有近5000億元的資產規模,重要業務遍佈都会交通、體育產業、地產置業和資本經營四大板塊。久事體育長年深耕F1、ATP1000網球大師賽、環球馬術冠軍賽、國際田聯鉆石聯賽等多項國際頂級賽事運營及場館建設,是上海以致全國領先的體育產業運營商和大眾體育服務商之一。  久???????事集團方面表现,此番接手上海男籃,久事將堅持都会優質公共服務供给者的企業定位,充足应用自身資源稟賦,發揮在體育產業領域的經驗和優勢,全情投入、全力推進男籃俱樂部的建設,為上海打造一支與都会位置、都会形象相符的球隊,助力上海建設國際體育賽事之都,打響“上海服務”品牌。  此外,邁入新的歷史階段的上海久事男籃,將以奪取聯賽冠軍為目標,積極引入國內高程度球員和實力外助,不斷發掘青少年人才,晋升俱樂部戰績,进步球隊焦点競爭力。同時,上海久事男籃還將把梯隊建設與後勤保障進行周全升級,建設自有比賽場館和訓練基地,開展全方位互助,構建整體性的長期發展模式,值得一提的是,在兩到三年之內,俱樂部主場將再度回歸浦西,入駐正在改革中的上海體育館。(完) 安徽一醫院回應“摸胸猥褻”:涉事醫生否認,曾私下聯系患者  5月26日,一名網友微博發文稱,她在安徽省蚌埠市蚌埠醫學院第二附屬醫院就醫時,遭到當班男醫生的摸胸猥褻。  29日,汹涌新聞(www.thepaper.cn)從該醫院宣傳科獲悉,該患者25日下战书在耳鼻喉科門診就醫,此後向醫院及警方稱遭到醫院一名男性醫生的猥褻,該醫生一直堅稱無猥褻行為,此後,醫院將其停職接收警方調查。  在該網友的表述中,她25日去耳鼻喉科復查咽喉腫痛時,當班的男醫生提出瞭聽心肺的请求。此後,她在沒有防備的情況下,被該男醫生掀起衣服摸胸。當她氣憤地離開就診室,在一樓服務臺投訴後,該男醫生先於醫院負責人打電話給她。  此外,針對網友“向醫院投訴後接到猥褻者電話”一事,該醫院宣傳科主表现,涉事醫生稱,他是因患者中途離開,想要退錢給患者,自行查詢患者就醫信息獲取的號碼;醫院接投訴人員沒有撥打涉事醫生電話,向其流露被投訴猥褻一事。  蚌埠醫學院第二附屬醫院宣傳科主任稱,涉事男性醫生四十歲左右,職稱為副主任醫師,此前無被投訴記錄。待警方調查結果發佈後,該醫院???????????會進行後續處理。若猥褻屬實,將會開除涉事醫生。 汹涌新聞記者 鐘笑玫

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天天2088 近一段時期,舞臺作品諸如中國東方演藝集團的大型演出《美麗中國·古風國韻》,電視綜藝作品如中央廣播電視總臺的《經典詠流傳》、湖南廣播電視臺的《聲入人心》及其同名音樂會全國巡演,均備受觀眾喜愛。無論是國傢級藝術院團面向大眾打造的高質量音舞精品,還是由電視臺重磅制造、吸引瞭眾多粉絲的綜藝節目、商業性演出,都選擇瞭大眾化的角度和方法去呈現經典,雖性質差别卻殊途同歸,起到普及經典的作用。它們構成瞭文化消費市場中一道獨具特点的風景線。  習近平總書記在文藝事情座談會上的講話中明確指出:“優秀作品並不拘於一格、不形於一態、不定於一尊,既要有陽春白雪、也要有下裡巴人,既要頂天立地、也要鋪天蓋地。隻要有正能量、有沾染力,能夠溫潤心靈、啟迪心智,傳得開、留得下,為国民群眾所喜愛,這就是優秀作品。”對於廣大文藝事情者來說,打造更多文化藝術精品,廣泛傳播和弘揚文化經典,是時代賦予的重担。  呈現方法很大水平上決定著傳播后果。《美麗中國·古風國韻》將中國古典詩詞樂舞等進行全新編創,把中國古典文化瑰寶以优美的現代舞臺展現出來;《經典詠流傳》以公眾人物演繹中國古典詩詞為主,帶領人們“讀詩成曲,傳唱經典”;而《聲入人心》音樂會則走進全國十餘個都会,向當地觀眾展現歌劇、音樂劇等西方音樂經典,以风行的、大眾化的方法呈現西方古典音樂的藝術魅力。這些都是值得關註的新的文化現象,引發觀眾熱烈反響,在必定水平上促使人們願意對文化經典進行更多、更深的瞭解,起到瞭熏陶大眾情操的社會美育作用。  文藝是人類精力天下的甘霖。而文化經典作為其中的焦点部门,蘊藏著豐富的歷史與人文內涵,具有深奥的头脑性、藝術性,可以更好地滿足大眾精力需求,起到溫潤心靈、啟迪心智的作用。各民族文化經典都是一座座豐厚的審美富礦,代表較高的文化藝術品位,包括著優秀傳統文化和諸多經典藝術元素,具有不行或缺的時代價值與意義。因熟知文化經典而使人與人之間產生的感情共鳴,能夠超出民族、地区、時代等因素的限制,而產生永恒魅力。  毋庸諱言,當今過快的生涯節奏、過度的商業包裝,也讓“快餐式”文化消費占據瞭不小市場。有的人靜不下心,有的人缺乏時間,致使文化經典有時很難走入人心,無法周全深刻地發揮其“潤物無聲”的美育功用。對此,我們不妨將文化經典與????????當代风行、通俗元素充足融会,運用大眾喜聞樂見的方法,推動文化經典在大眾中廣泛傳播,激發起大眾的興趣,帶動更多人自發地對文化經典進行深刻瞭解。其中,將文化經典蘊於當代影視藝術文化之中,或以受眾喜聞樂見的傳播方法助推文化經典的普及與傳承,都不失為一種良策。  等待作為“陽春白雪”的文化經典,不僅能頂天立地,而且能鋪天蓋地,從而春風化雨、豐厚心靈,繁榮文化、滋養文明。  (作者於溟躍 單位:中國藝術研讨院《藝術評論》編輯部) 中新社南京5月28日電 27日,中共江蘇省委副書記、省長吳政隆在南京會見瞭由新黨主席、新中華兒女學會榮譽理事長鬱慕明率領的臺灣各界人士代表團。  吳政隆代表江蘇省委、省政府和江蘇国民對代表團一行來訪表现歡迎,轉達瞭中共江蘇省委書記婁勤儉的問候,並簡要介紹瞭江蘇的經濟社會發展情況。  吳政隆說,習近平總書記在《告臺灣同胞書》發表40周年紀念會上的主要講話,鄭重宣示瞭新時代堅持“一國兩制”和推進祖國宁静統一的五項重大主張,為我們配合致力兩岸關系宁静發展、實現中華民族偉大復興、完成祖國宁静統一大業指明瞭前進偏向。  吳政隆說,江蘇與臺灣淵源深挚、来往亲密,人文相親、經濟相融,是臺商在大陸投資最多、臺資企業最為麋集的地區之一。江蘇更有條件、更有責任在周全貫徹總書記主要講話、認真落實中央“31條惠及臺胞办法”、推動兩岸融会發展中幹在實處、走在前线。  吳政隆說,兩岸同胞是血濃於水的一傢人,就是要越走越近、????????????越走越親。我們願與廣大臺灣同胞共享高質量發展的新機遇,更好地為大傢特別是青少年在江蘇學習、就業、創業、生涯創造更好條件、供给更多方便,實現互利共贏發展,不斷增進兩地国民福祉。盼望蘇臺兩地發揮各自優勢,攜手同心,同舟共济,一起前進,為實現中華民族偉大復興中國夢作出更大貢獻。  鬱慕明表现,身為中華兒女,將一如既往堅持一個中國原則,堅持“九二共識”,反對“臺獨”,配合推動兩岸關系宁静發展。願積極促進臺灣與江蘇在各個領域交换互助,攜手共創美妙未來。(完)

亚洲美女口交图 作者:朱延靜、何路曼  本人雖退任主席,稍卸仔肩,未來仍將留任董事,賡續為集團盡心。前人有雲:“大隱於朝,小隱於野,中隱則似出似處,非忙非閑”,人生際此境界,不亦樂乎!——李兆基《時光印記 大愛傳情》紀念冊自序  5月28日,91歲高齡的李兆基最後一次以主席身份,出席恒基地產和香港中華煤氣快乐赛车的股東周年大會。  這位被人親切稱為“四叔”的香港巨贾,將如他所言,“稍卸仔肩”。而他一手打造的龐大的“商業帝國”,將由其兩個兒子李傢傑和李傢誠執掌。  這也意味著,香港四大地產商第一代創始人李兆基、李嘉誠、鄭裕彤、郭得勝已全体完成“交棒”,“四大天王”的時代宣布落幕。  交棒非“突然之舉”,退休後要享受傢庭之樂  集團業務穩健,兩位接任之聯席主席傢傑與傢誠,既已獨當一面,兼且互助無間,本人笃信於他倆領導之下,必能帶領集團承先啟後,續創岑岭。——李兆基《時光印記 大愛傳情》紀念冊自序恒基兆業地產通告。圖片來源:恒基兆業地產官網  5月27日晚上,恒基兆業地產宣佈,集團創辦人李兆基由於年纪已高,將退任公司主席及總經理的職務,但繼續留任公司執行董事。香港中華煤氣通告。圖片來源:香港中華煤氣官網  5月28日,香港中華煤氣也發出通告稱,主席李兆基因年纪已高,已決定退任主席職務及非執行董事﹑提名委員會及薪酬委員會成員職務。  李兆基退任恒田主席,並不算是一個“突然之舉”,退休計劃也是早有準備:  2011年9月至10月 辭掉旗下33傢香港附屬公司的董事職位  2014年6月 辭任美麗華旅店主席一職  2015年7月 退任恒基發展主席兼董事總經理,留任執行董事  2019年3月20日 披露退休計劃5月28日,恒基地產創辦人李兆基(中)在兒子攙扶下向現場人士揮手話別。中新社記者 李志華 攝  對於正式將“商業王國”交給兩位兒子李傢傑和李傢誠執掌,李兆基表现,他們的性情稍有差别,李傢傑靈活,李傢誠實幹;前者主力內地業務,後者重要負責香港。他們都做得很好,已做到100分,他對“交棒”給兩人很有信念。  退休後的生涯怎样度過?  李兆基流露,他退任主席後,還會繼續做執行董事,一样平常事務交給兩個兒子打理,若有主要決策,他仍會參與,給意見。除瞭事情,盼望日後可以有更多時間享受傢庭之樂,同孫兒玩,繼續做慈善事情。  20歲隻身闖蕩香港 終建千億“商業帝國”  的確,這位從20歲帶著1000元錢,隻身到香港闖天下,到在商場打拼70餘載,創建瞭商業帝國的地產富翁,到瞭該休息的時候瞭。但他的致富路,是怎样開始的呢?  1928年,李兆基诞生於廣東省順德市,因為在傢中排行老四,以是人稱“四叔”。資料圖:李兆基。中新社發 譚達明 攝  小學畢業後,李兆基就開始到父親的銀莊事情,從底層員工幹起。  “當年我隻不過是一個通俗小市民,做夢也沒想到能夠在1997年被福佈斯宣佈為全天下第四豪富豪,也是亞洲首富”。  香港作傢梁鳳儀曾這樣評價他:  過往無論香港地陷山搖,滔天風浪,他不動心、不移志、不外騖、不從俗。總之,樓照起,地照買,最終就是名照升,錢照賺。  20歲時,李兆基身揣1000元錢,從廣東老傢來到香港闖天下。  1963年,他與挚友郭得勝、馮景禧三人創立“新鴻基企業”,而“新鴻基”的“基”正是代表李兆基。資料圖:香港國際金融中央。中新社記者 洪少葵 攝  “恒地自1976年創立迄今,已歷43載,於1981年上市後,市值由當初的30餘億港元,增至2019年5月初之2100餘億港元,成為香港具領導位置之地產發展集團之一。”——李兆基《時光印記 大愛傳情》紀念冊自序  1976年,李兆基創立恒基地產,從上世紀80年月起,恒基地產在內地投資發展房地產,广泛各重要都会。  經過40多年發展,該公司已成為香港具有領導位置的地產發展集團之一。停止2018年底,集團6間上市公司總市值達4530億港元。資料圖:香港維港夜景。中新社記者 洪少葵 攝  有趣的是,李兆基因早年熱衷投資中資股及常評論股市,在賬面上均獲重利,令其財富急升,以是又被稱為“香港巴菲特”和“亞洲股神”。  不過,他在金融海嘯期間多次看錯後市,笑稱自己隻是“冒牌股神”。  小學畢業的榮譽博士,幸運進入地產業  雖然隻有小學畢業,但李兆基已獲得多所著名大學的榮譽博士、榮譽院士稱號。  不過,他還是遺憾自己小時候沒能多讀一些書。笑言自己英語欠好,通俗話也欠好,就是沒讀書的結果,隻能上“社會大學”。“雖然我現在也算胜利,但也許當初若是多讀點書,可能成绩會更大”。  回忆自己在香港最初的30年,李兆基直言,也是平平庸淡,但他最大的胜利之處就在於入對瞭行,“幸運地進入瞭地產業”。  因為當時的香港房地產是升值最快的行業,一起做下來的成績甚至超越瞭自己的意料,“直到有一天福佈斯告訴我是全天下第四豪富豪,我才知道自己有這麼大的成绩”。李兆基以書冊紀念集團對社會的貢獻,藉此盼望集團在未來日子裡能繼續貢獻社會。中新社記者 李志華 攝  致富秘訣:先找到“第一桶金”  對於這位香港巨贾,大傢最關心的問題即是怎样像他一樣變富有。  李兆基認為,重要的一點,自然是“受苦耐勞,勤奮尽力”;  其次,不要太早有傢庭負擔,最好等事業有成才考慮成傢立室;  第三,最主要先找到“第一桶金”,然後以錢賺錢,才容易致富,李兆基的第一桶金就是剛到香港不久後從事的“黃金買賣”中收獲而得;  第四,則是經常掛在李兆基嘴邊的一句話——“男怕入錯行,女怕嫁錯郎”。恒基地產創辦人李兆基(中)與兒子李傢傑(右)和李傢誠(左)。中新社記者 李志華 攝  9年抱7孫 李兆基為孫兒打造“安樂窩”  不過,雖然李兆基建議“先立業,再成傢”,其實他很是重视傢庭。每次抱孫都豪氣地向員工“派錢”,也令人津津樂道。怪不得他在退休後,盼望可以有更多時間同孫兒玩。  2007年7月,李兆基的兒子李傢誠與“千億媳婦”徐子淇誕下大孫女李晞彤,榮升爺爺的“四叔”開心得向恒地員工派發萬元紅包。他曾笑言,最好“三年抱兩、六年抱四”。  2010年,長子李傢傑給“四叔”添瞭3名男孫。李兆基又發出紅包1300萬港元,並向仁安醫院捐钱2000萬港元,借3300萬港元帶出“生生不盡”的祥瑞意頭。  之後,李傢誠和徐子淇又先後添兩子,李兆基分別向員工派紅包,各花1500萬港元。  此外,李兆基還在2010年斥18億港元,買下山頂豪宅為孫兒打造“安樂窩”。  散財之道:“搵錢要胜利,使錢要胜利”  李兆基曾自評人生的“五項成绩”,其中一項就是慈善。他的箴言是要“散財有道”,即“搵錢要胜利,使錢要胜利”。(註:“搵錢”意為掙錢。)  他曾表现,他的願望是在恒生指數達30000點時,每年捐出10億港元做慈善。而恒指在2017年11月升破30000點時,“四叔”已兌現承諾,捐出10億港元行善。  他行善的錢都花在哪兒瞭呢?香港中文大學李兆基樓。圖片來源:香港中文大學官網  單是捐助香港及內地的大學,金額就超過10億港元。香港多所大學都曾獲李兆基的巨額捐贈,並以他的名義為院校或大學建築物命名。資料圖:香港理工大學命名第七期校舍為李兆基樓。圖片來源:香港理工大學官網  另外,他還在香港捐地建青年宿舍及老人療養院。他旗下的慈善項目,包含“香港培華教导基金會”、“溫暖工程百萬農民”等。  李兆基對兩個兒子的訓示也是“賺多些,捐多些”,要做好生意,也要繼續做好慈善事情,回饋社會。  香港四大地產傢族完成“接班”  现在,隨著李兆基的交棒,香港四大地產傢族已全數由第二代“接班”,更年輕的第三代也開始參與傢族業務。資料圖:香港中文大學鄭裕彤樓。圖片來源:香港4399?????????中文大學官網  新天下發展創辦人鄭裕彤傢族:  早在1989年曾交棒給鄭傢純,1991年鄭裕彤復出,直到2012年鄭傢純二度接棒,现在鄭傢第三代鄭志剛已經開始積極參與集團業務。  新地創辦人郭得勝傢族:  1990年郭得勝逝世,郭炳湘接任新田主席。2007年郭氏三兄弟爆發爭拗,2014年各方息争,郭炳湘也離開新地自主門戶。现在,郭氏傢族由郭炳聯執掌,他的兩個兒子已成為新地的執行董事。資料圖:退休的李嘉誠向媒體記者揮手告別。中新社記者 張煒 攝  長和系創辦人李嘉誠傢族:  2018年3月,李嘉誠宣佈退休,交棒給長子李澤鉅,第三代長孫女李思德此前也已曝光,沾手傢族的投資項目。  恒地系創辦人李兆基傢族:  李兆基大兒子李傢傑和小兒子李傢誠獲委任為公司聯席主席兼總經理,李傢傑主管內地業務,李傢誠負責香港業務。 中新網5月29日電 據韓媒報道,29日韓國MBC電視臺《實事勘探隊》節目發佈瞭一段預告片,片中流露,在“素媛案”發生後,犯法者趙鬥淳的傢人和受害者娜英(假名)一傢都搬傢瞭。兩傢人相互不認識,但在過去的10年裡,栖身地僅相隔500米。不久前趙鬥淳的妻子再次搬傢,距受害者傢不到1公裡。  2008年,趙鬥淳綁架瞭一名8歲的女童,並對其實施性暴力。雖然韓國民眾请求嚴懲,但當時韓國法院以趙鬥淳犯案時處於自控才能較弱的狀態為由,隻判處其有期徒刑12年。2020年,趙鬥淳將要出獄。  在預計將於29日晚播出的節目中,制造組分別采訪瞭趙鬥淳妻子和娜英父親。《實事勘探隊》記者還詢問警方毕竟有沒有禁止趙鬥淳回到娜英傢邻近生涯的执法,谜底是“沒有”。在預告片中,娜英的父親說:“為什麼受害者總要整理行李逃跑呢?”  停止2017年底,超60萬名韓國民眾在青瓦臺官網發起請願,請求改判趙鬥淳無期徒刑。然而,现在韓國法務部能做的是對其追加100個???????????????小時的特別心理治療,並在其出獄後的7年內強制其佩带電子腳鏈。4月24日晚,韓國MBC電視臺在放送節目中公開瞭趙鬥淳的長相。

白银td递延费支付方向 研發腦—機接口設備  美砸巨資打造“超級士兵”  今日視點  據美國意见意义科學網站26日報道,美國國防手下屬高級研讨計劃局(DARPA)正在向科學傢供给資助,支撑他們应用基因編輯、納米技術和紅外光束等技術以及工具,研制出更高效的、非侵入的腦—機接口設備。士兵可以佩带這些設備,將他們的大腦信號轉化為指令,讓其可用思維把持兵器。好比,用一閃念將無人機機群送入空中;或者將圖像從一個大腦發送到另一個大腦等。  英國《逐日郵報》也在26日報道,這一新技術可把持無人機、監控宁静網絡和通讯。而且,設備可能采取頭盔(讀取用戶大腦信號)的情势,DARPA盼望4年內研制出相關設備的雛形。  砸巨資研制腦—機接口  DARPA克日宣佈,6個團隊將獲得其正在進行的“下一代非手術神經技術”(N3)項目标資助。這6個團隊的任務是開發技術,在不進行手術的情況下,為人腦和機器之間的快速無縫通讯供给雙向通道。據悉,现在,有兩個團隊分別獲得瞭1800萬美元和1950萬美元的資助。  美國萊斯大學生物工程助理教授雅各佈·羅賓遜領導著其中一個團隊。他說:“若是我想與機器通讯,我必須從我的大腦發出信號,動手或動嘴來發出口頭下令,這就限制瞭我與網絡系統或物理系統交互的速率。以是問題是,我們怎样进步交互速率呢?”  羅賓遜說,找到方式至關主要,因為智能機器和洶湧如潮水般湧來的數據可能會讓人類不堪重負,而且,這些方式和工具最終有望在軍事和民用領域找到“用武之地”。  晋升把持头脑的才能  盡管我們讀取甚至向大腦寫入信息的才能有所突破,但這些進步通常依賴於醫生們朝患者大腦植入的設備,這些植入物使醫生能監測癲癇等疾病。  對正凡人來說,腦外科手術風險太大;而现在的外部腦監測方式,如腦電圖(EEG,電極直接附著在頭皮上)獲得的數據極不準確。因此,DARPA正試圖在無創或微創腦—機接口(BCI)方面取得突破。  DARPA表现,盼望研讨團隊能研制出新技術,制止這些手術方式,並開發出能通過靠近用戶頭腦來讀取大腦信號的硬件。這些非手術方式從应用超聲波技術讀取大腦中的電信號,到吞服“納米傳感器”幫助大腦與頭盔式收發器通讯的“微創”模式等,纷歧而足。  N3項目經理埃爾·埃莫迪說:“若是N3胜利,我們最終將擁有可穿着的神經接口系統,可在幾毫米的范圍內與大腦通讯,將神經技術從臨床轉移到國傢宁静等應用領域。DARPA正在為未來做準備,在這個未來中,無人系統、人工智能和網絡操作會相互融会。”  對人腦進行微調  羅賓遜則表现,他們對能在大腦內16個獨立的、約豌豆巨细的腦區讀取或寫入信號的系統感興趣。  他解釋說:“當你試圖通過頭骨捕捉大腦活動時,很難知道信號來自何處以及信號何時產生。因此,我們须要對人腦進行微調。”  要做到這一點,羅賓遜團隊計劃应用經過修正的病毒(病毒載體)將遺傳物質遞送到細胞中,以將DNA插入特定的神經元,使其產生兩種卵白。  當神經元放電時,第一種卵白接收光,使檢測神經活動成為可能。一款外部耳機會發出一束紅外線,穿過頭骨進入大腦。然後,連接到耳機的探測器將測量從腦組織反射的渺小信號,以創建大腦圖像。由於卵白質吸光,當神經元放電時,目標區域會顯得更暗,天生大腦活動的讀數,科學傢們可应用這一讀數計算人看到、聽到或試圖做的事情。  第二種卵白質則與磁性納米顆粒相連,因此,當耳機產生磁場時,可磁性刺激神經元放電。這可以用於刺激神經元,從而在患者的大腦中產生圖像或聲音。該小組計劃应用該系統將圖像從一個人的視覺皮層傳遞到另一個人的視覺皮層。  用思維把持無人機  來自非營利研讨機構巴特爾研讨所的一個小組正迎接一項更雄心壮志的挑戰。該組織盼望讓人類僅用意念就能把持多架無人機,有關加速率和地位等信息會直接反饋給大腦。  該團隊高級研讨員高拉夫·夏爾馬說:“操縱桿和計算機光標或多或少都是單向設備,但現在我們想到的???????????????是一個人把持多架無人機,而且,它是雙向的。以是,若是無人機向左移動,會有一個感覺信號傳回你的大腦,告訴你無人機正在向左移動。”  據悉,DARPA還將與埃隆·馬斯克創辦的“神經鏈接”(Neuralink)公司互助,開發可行的腦—機界面。最新文件顯示,“神經鏈接”在5100萬美元的融資目標中籌集瞭3900萬美元,但最終研制出的設備是何“模樣”,我們隻能拭目以待。  (科技日報北京5月28日電) 構建綠色技術創新體系 政府“壓陣”企業“沖鋒”  綠色技術創新是引領綠色發展的第一動力,是推進生態文明建設的主要著力點。但長期以來,我國綠色技術創新難以滿足實際须要,成為綠色發展的瓶頸。不久前,國傢發展改造委、科技部聯合印發《關於構建市場導向的綠色技術創新體系的指導意見》(以下簡稱《指導意見》)所提出的綠色技術創新體系,是我國第一次針對具體技術領域提出的創新體系建設,充足體現我國對生態文明建設的高度重視。  那麼,《指導意見》對现在我國綠色技術發展將產生怎樣的影響?办法中有哪些亮點能夠解決現實中的問題?對於發展綠色技術的企業將帶來哪些利好?  引導綠色技術創新偏向  “綠色科技是綠色發展的基礎支撐,實施可持續發展戰略,必須以綠色科技創新為統領,構建以市場為導向的綠色技術創新體系,推動我國經濟轉型發展。”中國科學院院士、中國科學院長春應用化學研讨所研讨員張洪傑指出。  據介紹,綠色技術面向綠色發展和生態文明建設,涉及節能環保、清潔生產、清潔能源、生態保護與修復、城鄉綠色基礎設施、生態農業等領域,涵蓋產品設計、生產、消費和接纳应用等環節。  有專傢提出,當前我國的環境科技創新體系還是以傳統的末了治理為目標,這就须要從導向上適應新時代推進綠色發展的目標。  為引導綠色技術創新偏向,《指導意見》提出要制订發佈綠色產業指導目錄、綠色技術推廣目錄、綠色技術與裝備镌汰目錄,推動各行業技術裝備升級,鼓勵和引導社會資本投向綠色產業。  “環境產業在不斷升級,技術創新须要深刻到用戶供應鏈裡。如在市政領域,须要技術滲透到雨水來源、飲水來源、工業結構,甚至滲透到都会地理、氣候中,因為真正懂市場需求的產業,才干創造價值。”北京大學環境學院E20聯合研讨院副院長薛濤表现。  在強化對重點領域綠色技術創新支撑方面,《指導意見》提出要對標國際先進程度,通過國傢科技計劃,前瞻性、系統性、戰略性佈局一批研發項目,突破關鍵资料、儀器設備、焦点工藝、工業把持裝置的技術瓶頸,推動研制一批具有自主知識產權、達到國際先進程度的關鍵焦点綠色技術,切實晋升原始創新才能。  “綠色技術創新是一個復雜的技術和市場過程,须要強化頂層設計和系統謀劃。關鍵要以市場需求為導向,進一步厘清制約綠色技術創新的關鍵問題,從體制改造、載體建設、制度部署、政策完美等方面構建高質量的周全支撐體系。”湖北省中國特点社會主義理論體系研讨中央中國地質大學分中央徐爍然說。  培养企業成為創新主體  創新主體由誰來承擔,是決定體系优秀運行的關鍵,而作為主體的焦点標志是誰來主導科技立項。  北京碧水源科技股份快乐赛车總經理戴日成認為:“創新在民間,應當讓產業牽頭,讓更多綠色技術從民間來,從企業來。”  《指導意見》提出,強化企業的綠色技術創新主體位置。研讨制订綠色技術創新企業認定標準規范,開展綠色技術創新企業認定。並加大對企業綠色技術創新的支撑力度,財政資金支撑的非基礎性綠色技術研發項目、市場導向明確的綠色技術創新項目都必須要有企業參與,國傢重大科技專項、國傢重點研發計劃支撑的綠色技術研發項目由企業牽頭承擔的比例不少於55%。  “在技術創新方面,以前往往將創新主體放在高校科研院所。實際上,真正技術創新的實施主體應該是企業,這次《指導意見》明確把企業置於首位作為培养壯大綠色技術的創新主體,充足应用市場機制讓更多有才能、有專業技術的企業參與並真正主導技術創新,解決科研院所及高校唱獨角戲的尷尬問題,解決科研與產業脫節的逆境,引導科研以綠色發展為總目標。對企業來講,迎來瞭好的發展機遇?????h??。”上海宏濟水業科技快乐赛车董事長孫曉慰在接收科技日報記者采訪時表现。  孫曉慰強調:“對於企業和學校之間的產學研互助,《指導意見》明確現在可以由企業牽頭,跟大學科研院所形成具有法人位置的聯合體,這個很是有意義,好處在於可以真正把大傢的好处綁在一起,加速结果產業化。一改以前學校跟企業之間很難形成有機互助,倒霉於科研结果轉化的狀況。”  創新主體是企業,市場活气的源泉也是企業。《指導意見》提出目標,到2022年要基础建成市場導向的綠色技術創新體系,出現一批龍頭骨幹企業。  中國農大資源與環境學院副院長江榮風表现:“這一目標對現實問題很有針對性。總體上我國綠色技術創新才能尚存在不足,急切须要加強以市場導向的綠色技術創新體系建設。隨著政策落地落實、標準實施和創新市場環境構建,對鼓勵企業開展綠色技術創新必定會有推動作用。”  對此,國傢發展改造委、科技部有關負責人均表现,《指導意見》的基础原則之一就是堅持市場導向,充足發揮市場在綠色技術創新領域、技術路線選擇及創新資源设置中的決定性作用,晋升企業在綠色技術創新中的主體作用,推動綠色技術創新與現實需求的結合。  政府強化綠色技術標準  綠色技術創新體系的树立,不僅要依附市場的自發調節,也须要政府的宏觀調控。  《指導意見》在強化綠色技術標準引領等方面做出詳細安排,指出要強化綠色技術通用標準研讨,在生態環境污染防治、資源節約和循環应用、都会綠色發展等重點領域制订一批綠色技術標準,明確綠色技術關鍵性能和技術指標,開展綠色技術后果評估和驗證。  孫曉慰表现:“由國傢主管部門引領制订一些行業綠色標準,是很是對的做法。因為國內現在已開發出许多綠色技術,單靠企業做市場推廣遠遠不夠,更须要政府的鼎力大举支撑,好比我們是做工業廢水接纳应用零排放的環保技術,现在國傢對水資源应用的治理仍以鼓勵和倡导為主,有必定社會責任感的企業會主動采用綠色技術達到環境標準,但有些企業為減少投入就不作為。而政府采用剛性的規定,就會大大規范相應企業自覺采取綠色技術瞭。”  《指導意見》還提出要依法完美產品能效、水效、能耗限額、碳排放、污染物排放等強制性標準,定期對這些標準進行評估,及時更新修訂。強化標準貫徹實施,倒逼企業進行綠色技術創新、采取綠色技術進行升級改革。  薛濤強調,綠色創新體系應該重視市場轉化,政府要做的不是研發技術,而是制订市場導向的邊界,通過各類邊界政策制订一個系統。政府形成環保高壓,进步標準,形成市場需求。  國傢發展改造委、科技部有關負責人均表现,圍繞強化技術標準引領,政府將修訂完美一批強制性技術標準並加強貫徹實施,促進企業進行綠色技術創新,采取綠色技術進行升級改革。還將树立綠色技術創新評價體系,將綠色技術創新结果、推廣應用情況等納入創新驅動發展、高質量發展、生態文明建設評價考察內容。

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